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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7341| Título : | Implementación y automatización del sistema de evaluación de desempeño por competencia : Grupo FADESA S.A. |
| Autor : | Rodríguez Vásquez, Angelita del Rosario |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Santos Rumbea, Antonio Miguel |
| Palabras clave : | EVALUACIÓN DEL PERSONAL;SELECCIÓN DEL PERSONAL;MANUAL DE FUNCIONES;CAPACITACIÓN DEL PERSONAL;RECURSOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | 22-feb-2012 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | La Implementación y Automatización del Sistema de Evaluación de Desempeño por Competencias está enfocada a resolver la problemática que existe tanto a nivel de tiempos en la selección de personal, capacitación de colaboradores y a su vez creación de planes de carrera y sucesión con un previo análisis de todos los obstáculos o problemas que rodeaban a este desfase; por esto motivo se decidió implementar las competencias organizaciones y funciones en todos los manuales donde se definan las funciones de acuerdo a la realidad de cada una de las empresas del Grupo. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7341 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
Ficheros en este ítem:
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