1. Repositorio Digital UCSG
2. FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES Y POLÍTICAS
3. Carrera de Derecho
4. Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho (SED)

Título :	Incidencia normativa de las reformas laborales 2025 en el régimen de despido ineficaz materno.
Autor :	Bejarano Baque, Edith Stephanie
metadata.dc.contributor.advisor:	Ramírez Vera, María Paula
Palabras clave :	DERECHO DEL TRABAJO;PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD;ESTABILIDAD LABORAL;LEGISLACIÓN LABORAL;IGUALDAD DE GÉNERO;REFORMA LABORAL
Fecha de publicación :	13-feb-2026
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	La presente investigación analiza la incidencia normativa y jurisprudencial durante el año 2025 respecto a la figura del despido ineficaz por maternidad en el Ecuador, con especial énfasis en la eficacia constitucional de la estabilidad laboral reforzada. El estudio se fundamenta en el artículo 195 del Código del Trabajo, en concordancia con las garantías previstas en la Constitución de la República, así como en precedentes jurisprudenciales y reformas vinculadas a la protección de la mujer trabajadora en estado de embarazo o lactancia. Mediante un enfoque documental y analítico, se examinan cinco casos relevantes tramitados en 2025, con el propósito de determinar si las reformas y criterios jurisprudenciales han fortalecido la aplicación efectiva de los derechos frente al despido. Finalmente, se evalúa el impacto de dichas disposiciones en la práctica judicial, identificando avances, limitaciones y posibles vacíos en la interpretación y aplicación de la estabilidad laboral reforzada.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26318
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho (SED)

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons