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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamírez Vera, María Paula-
dc.contributor.authorBejarano Baque, Edith Stephanie-
dc.date.accessioned2026-05-07T20:45:16Z-
dc.date.available2026-05-07T20:45:16Z-
dc.date.issued2026-02-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26318-
dc.descriptionLa presente investigación analiza la incidencia normativa y jurisprudencial durante el año 2025 respecto a la figura del despido ineficaz por maternidad en el Ecuador, con especial énfasis en la eficacia constitucional de la estabilidad laboral reforzada. El estudio se fundamenta en el artículo 195 del Código del Trabajo, en concordancia con las garantías previstas en la Constitución de la República, así como en precedentes jurisprudenciales y reformas vinculadas a la protección de la mujer trabajadora en estado de embarazo o lactancia. Mediante un enfoque documental y analítico, se examinan cinco casos relevantes tramitados en 2025, con el propósito de determinar si las reformas y criterios jurisprudenciales han fortalecido la aplicación efectiva de los derechos frente al despido. Finalmente, se evalúa el impacto de dichas disposiciones en la práctica judicial, identificando avances, limitaciones y posibles vacíos en la interpretación y aplicación de la estabilidad laboral reforzada.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDERECHO DEL TRABAJOen_US
dc.subjectPROTECCIÓN DE LA MATERNIDADen_US
dc.subjectESTABILIDAD LABORALen_US
dc.subjectLEGISLACIÓN LABORALen_US
dc.subjectIGUALDAD DE GÉNEROen_US
dc.subjectREFORMA LABORALen_US
dc.titleIncidencia normativa de las reformas laborales 2025 en el régimen de despido ineficaz materno.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho (SED)

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