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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24155
Titre: Análisis del comportamiento de la comunicación efectiva dentro del departamento de producción y administración de una empresa bananera de la ciudad de Machala.
Auteur(s): Ortíz Castillo, Carmen Honorina
metadata.dc.contributor.advisor: Zerda Barreno, Elsie Ruth
Mots-clés: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN INTERPERSONAL;RENDIMIENTO LABORAL;PRODUCTIVIDAD LABORAL
Date de publication: 17-jan-2025
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: Analizar el comportamiento de la comunicación efectiva dentro del departamento de producción y administración de la empresa Palvainver C.A., muestra una relación altamente positiva y eficiente entre los empleados. Este resultado se refleja en la fuerte correlación estadística observada entre las dimensiones analizadas: comunicación intrapersonal, interpersonal, institucional y efectiva. En primer lugar, la comunicación intrapersonal, que abarca la capacidad de autogestión y autorreflexión de los empleados, es esencial para mantener un ambiente laboral cohesivo. Los empleados que manejan de manera efectiva su comunicación interna tienden a mostrar mayor autoconfianza y resolución en la toma de decisiones, generando un impacto positivo en las interacciones con los demás y en el rendimiento general. Por otro lado, se ha demostrado que la comunicación interpersonal, que se refiere a las interacciones diarias entre los empleados, es esencial para la eficiencia operativa. Las relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y la claridad de mensajes permiten una mejor coordinación de las tareas, la reducción de errores y la optimización de los recursos disponibles; ha llevado a una mayor productividad y un ambiente de trabajo más saludable.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24155
Collection(s) :Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas

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