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Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23721
Titre: Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería.
Auteur(s): Villamar Mendoza, Odalis Tatiana
metadata.dc.contributor.advisor: Zumba Córdova, Rosa Margarita
Mots-clés: ACTITUD LABORAL;AMBIENTE DE TRABAJO;SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO;PERSONAL DE ENFERMERÍA
Date de publication: 28-aoû-2024
Editeur: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description: El presente trabajo de investigación analiza la influencia de la motivación en el desempeño del personal de enfermería. Su estructura consta de cuatro secciones: La primera sección corresponde a la presentación y análisis de datos en base a la influencia de la motivación en el desempeño laboral. La segunda sección describe las teorías y definiciones y la relación existente entre estas dos variables; la tercera sección muestra las repercusiones y efectos de la falta de motivación en el personal de enfermería, y, finalmente, en la cuarta sección se presentan las conclusiones del tema planteado.
URI/URL: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23721
Collection(s) :Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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