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| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
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| dc.contributor.advisor | Zerda Barreno, Elsie Ruth | - |
| dc.contributor.author | Sánchez Carbo, Nathaly Belén | - |
| dc.date.accessioned | 2025-03-20T18:07:45Z | - |
| dc.date.available | 2025-03-20T18:07:45Z | - |
| dc.date.issued | 2025-02-25 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24336 | - |
| dc.description | En la actualidad, el Burnout implica un problema de salud pública y laboral que afecta principalmente a los empleados del sector público, dado que estos profesionales tienen un mayor contacto con los usuarios que resulta en una mayor exposición social (Turner et al., 2021). A esto se añade que existen factores como la demanda laboral (Maynez y Cavazos, 2021), una reciente pandemia mundial (Sutta et al., 2021) y la evolución de las tecnologías (Alave, 2022) que generan agotamiento emocional y un impacto en la salud física y por consiguiente en el desempeño laboral (García et al., 2021). | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | SINDROME DE BURNOUT | en_US |
| dc.subject | BIENESTAR LABORAL | en_US |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | en_US |
| dc.subject | MOTIVACIÓN LABORAL | en_US |
| dc.title | Análisis de los Efectos del Burnout en el desempeño laboral de los colaboradores de instituciones del sector público en el año 2024. | en_US |
| dc.type | Ensayo Académico | en_US |
| Collection(s) : | Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas | |
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| Fichier | Description | Taille | Format | |
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