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Título : Importancia de las competencias del personal administrativo que laboran en instituciones de salud pública.
Autor : Reyes Pihuave, Roxana Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: Lapo Maza, María del Carmen
Palabras clave : SISTEMA DE SALUD;COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS;CALIDAD DE SERVICIO;PROFESIONALES DE LA SALUD;COMPORTAMIENTO PROSOCIAL
Fecha de publicación : 16-nov-2024
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción : Basado en los antecedentes presentados, este ensayo se propone analizar literaturas existentes sobre la importancia de las competencias del personal administrativo en las instituciones de salud pública. La búsqueda de información se ha centrado principalmente en fuentes electrónicas como Google Académico, Scielo y Scopus. La estructura del trabajo se compone de la siguiente manera: en primer lugar, se ofrece una definición de las competencias administrativas, teorías y conceptos fundamentales relacionados con la relevancia de las competencias administrativas. La segunda sección presenta un resumen estructurado en tabla, detallando las teorías revisadas. La tercera sección, las implicaciones prácticas de los hallazgos teóricos. Finalmente se cierra con las conclusiones. Esta organización permite una comprensión integral del tema y subraya la necesidad de fortalecer las competencias administrativas para mejorar en calidad de gestión el sistema de salud.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24129
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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