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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22454| Titre: | Análisis de la deficiencia en la implementación de estrategias de desarrollo humano en la estructura organizativa de Plásticos Universal S.A. |
| Auteur(s): | Massay Loor, John Alejandro |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Cabezas Córdova, Belén Elizabeth |
| Mots-clés: | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL;DESARROLLO ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN INTERNA;ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL;PRODUCTIVIDAD |
| Date de publication: | 31-jan-2024 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Description: | En el presente trabajo se propuso a realizar un levantamiento de información e intervención a la organización cuencana “Plásticos Universal S.A” fundada de 1953, especializada en la producción y comercialización de productos de uso domestico e industrial. Fueron líderes del mercado al incorporar productos poco utilizados hasta ese momento para la elaboración de sus productos, lo cual los volvió la primera opción en el mercado familiar e industrial. En la presente intervención se han analizado aspectos fundamentales que se cree que están afectando a la motivación y repercuten en la productividad del colaborador hacia la organización. Factores como el desarrollo humano, comunicación interna y selección que son la base de una organización saludable; también se ha sugerido la implementación de nuevas áreas y restructuración de ciertas áreas de manera física, como organizacional. Como grupo consultor, en el desarrollo del levantamiento de información e intervención se procedió a sugerir cambios que deben incorporarse para establecer una cultura organizacional mas estable y adaptada a la época actual. Toda la intervención se baso en autores expertos en la materia y en teorías científicas que ayudaran a esclarecer las necesidades a solucionar en la organización. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22454 |
| Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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