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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21563Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Piloso Rodríguez, Carlos Jimmy | - |
| dc.contributor.author | Coronel Fernández, Mariuska Alexandra | - |
| dc.contributor.author | Ronquillo Olvera, Evelyn Isabel | - |
| dc.date.accessioned | 2023-09-29T17:59:28Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-29T17:59:28Z | - |
| dc.date.issued | 2023-08-27 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21563 | - |
| dc.description | La presente investigación con el tema El clima organizacional y su influencia en el desempeño como en la satisfacción laboral desde el análisis de una industria de compra y venta al por mayor de indumentaria deportiva, consiste en una en una selección, indagación, y análisis de datos. Para el desarrollo de esta investigación, se llevó a cabo una encuesta con el departamento de bodega, con la finalidad de conocer desde el punto de vista de los colaboradores como influye el clima, la satisfacción y el desempeño en el ámbito laboral. La estructura de esta investigación constó de dos capítulos, planteados de la siguiente forma: El capítulo 1 se establece por la formulación y descripción del problema, los antecedentes: contextuales, investigativos, y estadísticos; como también objetivos, preguntas, justificación de la investigación, marco teórico, conceptual, y/o normativo; y por último el diseño metodológico donde se encuentra el enfoque, método, tipo, nivel de investigación, población y forma de análisis El capítulo 2 se presentan todos los resultados elaborados mediante la aplicación de la encuesta donde se midió por las tres variables clima, satisfacción y desempeño laboral, que permitió conocer y dar respuesta a cada uno de los objetivos determinados. Por último, se encuentran las conclusiones y recomendaciones que se observaron luego de la elaboración del trabajo investigativo. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | en_US |
| dc.subject | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | en_US |
| dc.subject | CLIMA LABORAL | en_US |
| dc.subject | ACTITUD LABORAL | en_US |
| dc.title | El clima organizacional y su influencia en el desempeño como en la satisfacción laboral desde el análisis de una industria de compra y venta al por mayor de indumentaria deportiva. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Trabajo Social, mención en Gestión Social Laboral | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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