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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16977| Titre: | Estudio de la incidencia de la pandemia por Covid 19 en el bienestar laboral : propuesta de una guía de apoyo psicológico para los empleados de una empresa comercializadora de gas licuado de petróleo de la ciudad de Guayaquil. |
| Auteur(s): | Cueva Morán, Xiomara Jacqueline Tenette Reyes, Kevin Eduardo |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Bermúdez Reyes, Elba Narcisa |
| Mots-clés: | BIENESTAR EMOCIONAL;SALUD MENTAL;EMERGENCIA SANITARIA;ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL |
| Date de publication: | 7-sep-2021 |
| Editeur: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Description: | El presente trabajo de titulación se lo realizo en una empresa comercializadora de GLP ubicada en la ciudad de Guayaquil. En la cual se pudo realizar un estudio con sus colaboradores acerca de la percepción y experiencias individuales experimentadas durante la pandemia por Covid-19, esta emergencia sanitaria de la cual fueron víctimas miles de personas alrededor del mundo afecto en diversas formas, niveles e intensidad a la humanidad. Durante el tiempo de cuarentena al cual se vio obligada la población mundial a someterse fueron diversos los efectos y consecuencias que repercutieron sobre las personas, es por ello que el presente trabajo se enfocó en analizar e indagar aquellos efectos y consecuencias del encierro a causa del Covid-19, en muchos casos las afectaciones atacaron al bienestar emocional, físico y psicológico, las personas que se adaptaron a una nueva modalidad de trabajo en consecuencia de la pandemia, tuvieron que desarrollar nuevas habilidades y aprender el manejo de utilitarios informáticos hasta hora poco implementados, a causa de esta nueva modalidad de trabajo combinado con la vida familiar causa varios estragos en la salud y el bienestar de las personas, lo que llevo a proponer una guía de apoyo a favor del bienestar psicológico. |
| URI/URL: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16977 |
| Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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