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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14470
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGalarza Colamarco, Alexandra Patricia-
dc.contributor.authorBurgos Vélez, Douglas Iván-
dc.contributor.authorVera Solorzano, Madelaine Isabel-
dc.date.accessioned2020-05-09T02:56:26Z-
dc.date.available2020-05-09T02:56:26Z-
dc.date.issued2020-02-24-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/14470-
dc.descriptionEl presente trabajo de titulación se efectuó en una empresa de productos de consumo masivo. En la cual se analizó la percepción de los colaboradores acerca del empoderamiento de la mujer en las organizaciones, esto se debe que durante los últimos años la mujer ha venido incursionando en nuevos retos, permitiendo obtener un lugar dentro de las organizaciones, por lo que a través de este estudio queremos dar a conocer cuál es el rol actual de la mujer y si aún existen dificultades para lograr el crecimiento y reconocimiento del trabajo femenino. Se consideró como objetivo determinar la influencia del empoderamiento femenino en la igualdad de género y el liderazgo de las organizaciones, para esto se analizaron las siguientes variables: rol de la mujer, empoderamiento, igualdad de género y liderazgo femenino. Como método de recopilación de datos se realizaron entrevistas a las jefaturas departamentales y encuestas a los colaboradores de la organización con el propósito de obtener información para analizar su perspectiva. Con los resultados obtenidos se elaboró una propuesta de valor para el género femenino mediante un programa de desarrollo organizacional para fomentar el empoderamiento de la mujer, con la finalidad de informar a los colaboradores sobre los derechos y aquellos roles que cumple la mujer en el ámbito organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectEMPODERAMIENTOen_US
dc.subjectROL DE LA MUJERen_US
dc.subjectIGUAL DE GÉNEROen_US
dc.subjectLIDERAZGO FEMENINOen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectEQUIDAD DE GÉNEROen_US
dc.titleEstudio del empoderamiento del rol de la mujer en las organizaciones : caso de una empresa de productos de consumo masivo.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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