1. Repositorio Digital UCSG
2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
3. Carrera de Psicología Organizacional
4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

Titre:	Comunicación y cultura organizacional como estrategia de consolidación en el mercado de la empresa SAFELIFE S.A.
Auteur(s):	Sánchez Ortega, Ángel David
metadata.dc.contributor.advisor:	Bonilla Morán, Luis Antonio
Mots-clés:	CULTURA ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN INTERNA;COMUNICACIÓN DIGITAL;DESARROLLO ORGANIZACIONAL;ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL;CLIMA ORGANIZACIONAL;SATISFACCIÓN LABORAL;MOTIVACIÓN
Date de publication:	28-aoû-2019
Editeur:	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Description:	El siguiente trabajo de intervención es realizado como añadidura del componente práctico del examen complexivo previo a la obtención del título de Licenciado en Psicología Organizacional, para lo cual se realizó el análisis y desarrollo del caso “Comunicación y cultura organizacional como estrategia de consolidación en el mercado de la empresa SAFELIFE S.A”, por medio del diagnóstico ejecutado nos encontramos con grandes problemáticas, es así que a través de las diversas teorías de autores, se analizaran las variables, para la búsqueda de soluciones. Las variables consideradas para la consolidación en el mercado de SAFELIFE S.A son: cultura organizacional, comunicación organizacional y satisfacción laboral; las mismas que actualmente influyen negativamente en el desarrollo de la organización, dando como resultado inconformidad en las tomas de decisiones, repercutiendo y generando incertidumbre, desmotivando a los colaboradores. Es por eso, que las estrategias proyectadas van hacia un cambio en la estructura organizacional, satisfacción laboral y la adecuada comunicación que debe existir. Cabe destacar que de esta manera se estará generando un sentido de permanencia anhelado en ambas partes, fortaleciendo el desempeño y eficiencia organizacional.
URI/URL:	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13532
Collection(s) :	Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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