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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10762Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Salcedo Ortega, Ernesto Francisco | - |
| dc.contributor.author | Del Pozo Villamil, María de Lourdes | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-08T21:08:58Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-08T21:08:58Z | - |
| dc.date.issued | 2018-02-19 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10762 | - |
| dc.description | El 23 de mayo del año 2016 entró en vigencia dentro de nuestro sistema jurídico el Código Orgánico General de Procesos, el cual trajo consigo muchos cambios radicales a nuestro sistema procesal civil, ya que agrupó una serie de materias no conexas entre sí, como lo son lo laboral, niñez y adolescencia y los procesos civiles y mercantiles, por poner un ejemplo. En el ámbito laboral, estos cambios se tradujeron en la modificación de la ley sustantiva y adjetiva, lo cual conllevó a que hoy por hoy sea mucho más difícil para el trabajador probar lo que él afirma. Dentro de lo que a mi presente trabajo de investigación atañe, el cual es la prueba del despido intempestivo indirecto en el Código Orgánico General de Procesos, puedo mencionar que hoy en día es muy difícil de probar ese tipo de despido, ya que los denominados procesos sumarios o “express” donde todo se solicita y evacua en audiencia, hoy por hoy no lo permiten. | en_US |
| dc.description.abstract | In May 23th 2016 came into force our General Organic Code of Processes, which brought to us a series of changes to our civil process due to it joined up a serie of unconnected matters as family law, labor law and civil law. In the labor sphere, those changes carried out the modification of the adjective and subjective law, which takes that today it is much difficult to the workers proof their own affirmations in the process. The present work will focus on one of these changes, which is the difficulty that the workers have to proof the dismissal with this new General Organic Code of Processes, because the “express process”, where everything is required in the hearing doesn´t let it. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | DERECHO LABORAL | en_US |
| dc.subject | DESPIDO INTEMPESTIVO | en_US |
| dc.subject | CÓDIGO ORGÁNICO GENERAL DE PROCESOS | en_US |
| dc.subject | CÓDIGO DE TRABAJO | en_US |
| dc.subject | CONSTITUCIÓN | en_US |
| dc.subject | REGRESIÓN DE DERECHOS | en_US |
| dc.title | La prueba del despido intempestivo indirecto en el Código Orgánico General de Procesos. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-JUR-DER-278.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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