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dc.contributor.advisorGalarza Colamarco, Alexandra Patricia-
dc.contributor.authorMeza Coello, María Isabel-
dc.date.accessioned2017-03-27T20:02:45Z-
dc.date.available2017-03-27T20:02:45Z-
dc.date.issued2017-02-20-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7453-
dc.descriptionEl presente trabajo de titulación consiste en el análisis de la situación actual de la Bodega “Viñas de Oro S.A.”, una organización de carácter familiar, con estructura de Sociedad Anónima (S.A.), dedicada a la elaboración y conservación de vinos, que sigue manteniendo vigentes sus procedimientos de elaboración tradicionales aprendidos de los vinateros españoles, es decir, conservan sus origines, lo cual demuestra la calidad del vino y la preservación de la imagen corporativa, buscando transmitir una forma de ser y de hacer, parte de su cultura. Se inicia el diagnóstico teniendo en consideración tres aspectos fuertes y claves dentro de la organización que son: cultura, comportamiento y comunicación interna. Dentro del análisis existe la descripción de los componentes de la cultura organizacional en la bodega “Viñas de Oro S.A.”. Se plantean estrategias orientadas al talento humano, a la estructura corporativa y a los procesos de elaboración y cuidado. Para finalizar se detallan los respectivos recursos, responsables y la metodología para cada una de las estrategias propuestas anteriormente y su nivel de impacto en los objetivos estratégicos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectIMAGEN CORPORATIVAen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectESTRATEGIA ORGANIZACIONALen_US
dc.titleEl efecto mariposa enfatizado en la comunicación organizacional dentro de la bodega "Viñas de Oro S.A."en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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