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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7342
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSantos Rumbea, Antonio Miguel-
dc.contributor.authorRojas García, María Angeles-
dc.date.accessioned2017-03-06T23:07:19Z-
dc.date.available2017-03-06T23:07:19Z-
dc.date.issued2012-02-23-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7342-
dc.descriptionEl presente proyecto muestra como en una empresa de comunicación televisiva se permitió analizar la carga laboral, el cual se orientó a los departamentos de promoción y programación, logrando como resultado determinar el tiempo promedio de las diferentes funciones que poseen los diversos cargos para generar un nivel de utilización óptimo del tiempo en dichas funciones, a través de formularios, y entrevistas. Al ingresar a realizar pasantías en la Corporación Ecuatoriana de Televisión S.A. y Televisora Nacional C.A. (Ecuavisa) en Junio del 2011, los primeros días me dediqué al conocimiento de las áreas de Promoción y Programación. Con la iniciación de la apertura de los proyectos organizacionales de la universidad, la Jefa de Recursos Humanos de la empresa solicitó mi ayuda en el tema de análisis de carga laboral para dos áreas de la compañía, para así identificar los estándares y tiempos de las funciones que realizan las personas que integran estos departamentos, así pues quedo formalizado el tema de mi proyecto.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.subjectMANUAL FUNCIONESen_US
dc.subjectELABORACIÓN DE POLÍTICASen_US
dc.subjectENTREVISTASen_US
dc.titleAnálisis de carga laboral : Corporación Ecuatoriana de Televisión S.A y Televisora Nacional C.A.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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