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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7336| Título : | Proceso de selección por competencias : Claro-Conecel. |
| Autor : | Macías Boloña, Denise María |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Santos Rumbea, Antonio Miguel |
| Palabras clave : | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL;RECURSOS HUMANOS;SELECCIÓN DE PERSONAL;CLARO;ECUADOR |
| Fecha de publicación : | feb-2012 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | Este trabajo explica la asesoría y realización de un proceso de selección por competencias que tiene como finalidad potenciar la calidad del servicio que se le brinda al cliente mediante la selección del personal más idóneo implementado guías y herramientas adecuadas que nos permitan las competencias de los candidatos. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7336 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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