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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7327
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCampos Saltos, Miguel Arturo-
dc.contributor.authorTumbaco Abril, Eduardo Luis-
dc.date.accessioned2017-02-21T20:20:56Z-
dc.date.available2017-02-21T20:20:56Z-
dc.date.issued2011-02-16-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7327-
dc.descriptionEste manual esta enfocado ha resolver una problemática con relación a los tiempos de respuestas de nuestro servicio con relación al cliente, con un previo análisis de todas las problemáticas que rodeaban a este desfase, se decidió crear una herramienta donde se definan los subprocesos que conforman la Búsqueda, Evaluación y Selección de personal.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectRECLUTAMIENTO DE PERSONALen_US
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALen_US
dc.subjectORGANIZACIÓN DE EMPRESASen_US
dc.subjectGERENCIA DE RECURSOS HUMANOSen_US
dc.subjectCAPACITACIÓN DEL PERSONALen_US
dc.titleManual de procedimiento de búsqueda evaluación y selección y tiempos estimados de respuesta.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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