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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5726
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Peña Maldonado, Gabriela Stefanía | - |
dc.date.accessioned | 2016-06-29T16:14:35Z | - |
dc.date.available | 2016-06-29T16:14:35Z | - |
dc.date.issued | 2016-02-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5726 | - |
dc.description | La empresa Makaba comercializadora de productos y servicios tecnológicos, presenta varias problemáticas que se pueden mejorar con un plan de intervención enfocado en incrementar la satisfacción laboral y mejorar la comunicación organizacional fomentando el desarrollo profesional alineado a las necesidades de la empresa. Estas propuestas fueron diseñadas a partir de las situaciones evidencias dentro de los datos e información proporcionada de la empresa, así como de forma más específica del equipo de ventas por lo este será con el primer equipo que se ejecuten lo planificado y desarrollado en el presente trabajo. Estas estrategias no solo permiten realizar una intervención a las problemáticas presentadas de los comportamientos evidenciados sino que permiten que se conviertan en una oportunidad de desarrollo y aprendizaje. Al realizar el análisis dentro de esta empresa ha permitido poner en práctica los conocimientos aprendidos dentro de la carrera de psicología organizacional. | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA | en_US |
dc.subject | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.title | Análisis de caso : "MAKABA" | en_US |
dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
Appears in Collections: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional |
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