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| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Murillo Vaca, María Daniela | - |
| dc.date.accessioned | 2015-12-15T20:35:56Z | - |
| dc.date.available | 2015-12-15T20:35:56Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4399 | - |
| dc.description | El presente trabajo consiste en la identificación y estudio de los factores que influyen en el clima laboral de la Dirección Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado del Guayas y cómo afectan en el desarrollo de las actividades que los empleados realizan. El estudio se realizo aplicando encuestas a los 108 empleados de la Dirección Administrativa, quienes respondieron a 16 preguntas que permitieron identificar los principales factores que intervienen en el clima laboral. A través del análisis de los resultados de las encuestas realizadas fue posible elaborar la propuesta de un plan estratégico de mejoras para poder implementarlo en la Dirección Administrativa. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | AMBIENTE LABORAL | en_US |
| dc.subject | DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA | en_US |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD | en_US |
| dc.subject | GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO | en_US |
| dc.title | Estudio de los factores que inciden en el clima laboral de los empleados de la Dirección Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado del Guayas durante el período 2014 - 2015, para mejorar la productividad. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas | |
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| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-ECO-ADM-212.pdf | 1,46 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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