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dc.contributor.authorBrando Buzzetta, Giannina-
dc.contributor.authorRomero Robalino, Carmita-
dc.date.accessioned2015-09-03T15:28:34Z-
dc.date.available2015-09-03T15:28:34Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/3866-
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación se realiza en la Facultad de Filosofía Letras y Ciencias de la Educación de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, esta investigación recopila información pertinente para proponer un Programa de Outdoor Training, cuyo objetivo es identificar las cinco principales competencias genéricas del area administrativa y así reconocerla como indispensable para el area. Por lo tanto identificando las competencias del area administrativa se procederá a evaluar el nivel de dominio que poseen las competencias. Para la obtención de la información se la realizo por medio de encuesta a los 25 funcionarios que integra en la Facultad de Filosofía, además se entrevisto los Coordinadores académicos y a la respectiva Decana de la Facultad.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANOSen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectPERFIL PROFESIONALen_US
dc.subjectCOMPETENCIAS GENÉRICASen_US
dc.subjectUNIVERSIDADES CATÓLICASen_US
dc.subjectGUAYAQUILen_US
dc.subjectECUADORen_US
dc.titleEl perfil de competencia y su relación con la capacitación. Propuesta de un programa de Outdoor Training para mejorar las competencias genéricas del área administrativa de la Facultad de Filosofía Letras y Ciencia de la Educación de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Collection(s) :Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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