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Título :	Provisiones por jubilación patronal y sostenibilidad financiera en empresas mineras privadas del Ecuador, período 2023–2025.
Autor :	Romero Romero, Maribell Paulina
metadata.dc.contributor.advisor:	Baño Hifong, María Mercedes
Palabras clave :	OBLIGACIONES LABORALES;ESTABILIDAD FINANCIERA;GESTIÓN FINANCIERA;RIESGO FINANCIERO
Fecha de publicación :	3-ago-2026
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	La presente investigación tuvo como objetivo examinar el comportamiento de las provisiones por jubilación patronal y su relación con la sostenibilidad financiera de las empresas mineras privadas del Ecuador durante el período 2023-2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo, documental y correlacional, debido a que se analizaron datos financieros objetivos obtenidos de estados financieros publicados por las empresas seleccionadas. La población inicial estuvo conformada por 136 empresas mineras privadas registradas en la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros; sin embargo, tras aplicar criterios de inclusión relacionados con disponibilidad de información financiera completa, registro de provisiones por jubilación patronal y continuidad operativa durante el período de estudio, la muestra final quedó integrada por seis empresas. Debido a las limitaciones de información disponible y al alcance descriptivo de la investigación, no se aplicaron técnicas de inferencia estadística. Para la evaluación se consideraron las provisiones por beneficios definidos y los indicadores financieros de liquidez, endeudamiento, rentabilidad sobre activos (ROA) y rentabilidad sobre patrimonio (ROE). Los resultados evidenciaron un incremento sectorial del 23 % en las provisiones por jubilación patronal entre 2024 y 2025, acompañado de variaciones en los indicadores financieros analizados. Asimismo, se observó que las empresas con una adecuada planificación financiera y gestión de obligaciones laborales presentaron mayores niveles de estabilidad económica. Se concluye que la correcta administración de las provisiones por jubilación patronal constituye un factor relevante para fortalecer la sostenibilidad financiera, reducir riesgos asociados a pasivos laborales y contribuir a la continuidad operativa de las empresas mineras privadas del Ecuador.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26653
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