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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGutiérrez Candela, Glenda Mariana-
dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorChilán Soto, Iliana Estefanía-
dc.date.accessioned2026-04-10T21:52:45Z-
dc.date.available2026-04-10T21:52:45Z-
dc.date.issued2026-02-19-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26074-
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo analizar la cultura organizacional de una Universidad Pública de Manabí. Este estudio tuvo un enfoque de investigación cuantitativa. Además, fue de alcance descriptivo. El diseño de la investigación fue no experimental transversal. La población estuvo constituida por la totalidad de 100 docentes, para lo cual se obtuvo un tamaño de muestra de 80. El instrumento utilizado para medir la cultura organizacional fue el cuestionario validado de las autoras María Olmos y Katerine Socha. El análisis procedente del resultado obtenido muestra que la institución tiene un nivel alto de cultura organizacional en las dimensiones de valores, clima, normas, y símbolos. Asimismo, se demuestra que en las dimensiones de creencias y filosofía tiene un nivel medio de cultura organizacional.en_US
dc.description.abstractThe purpose of this research is to analyze the organizational culture of a Public University in Manabí. This study employed an approach quantitative research. The type of the research was descriptive. The research design was non-experimental and cross-sectional. The population consisted of a total of 100 faculty members, and the sample size for conducting the surveys was 80 participants. The instrument used to measure organizational culture was the validated questionnaire developed by authors Maria Olmos and Katerine Socha. The analysis of the results shows that the institution has a high level of organizational culture in the dimensions of values, climate, norms, and symbols. Likewise, it demonstrates that in the dimensions of beliefs and philosophy, it has a medium level of organizational culture.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCULTURA EMPRESARIALen_US
dc.subjectINSTITUCIÓN ACADÉMICAen_US
dc.subjectCLIMA LABORALen_US
dc.subjectADMINISTRACIÓN EMPRESARIALen_US
dc.subjectEDUCACIÓN SUPERIORen_US
dc.titleAnálisis de la cultura organizacional de una universidad pública de Manabí.en_US
dc.typeExamen complexivo de posgradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas

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