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dc.contributor.advisorCastro Peñarreta, Ángel Aurelio-
dc.contributor.authorSilva Mejía, Jessica Lourdes-
dc.date.accessioned2025-10-31T19:01:37Z-
dc.date.available2025-10-31T19:01:37Z-
dc.date.issued2025-04-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25731-
dc.descriptionEl estrés laboral en el personal de enfermería representa un desafío significativo para la gestión hospitalaria en todo el mundo, dado su impacto directo en la salud emocional y en la calidad del servicio asistencial. Este ensayo tiene como objetivo analizar las estrategias de gestión del estrés utilizadas por el personal de enfermería y su relación con los niveles de satisfacción laboral en entornos hospitalarios. Se realizo una revisión bibliográfica y documental que permita identificar las principales variables relacionadas, contrastando datos provenientes de estudios recientes realizados en hospitales públicos y privados. Los hallazgos de este estudio proporcionarán información valiosa para el diseño e implementación de intervenciones específicas y políticas organizacionales que mejoren la gestión del estrés y fomenten un entorno laboral más satisfactorio para el personal de enfermería, contribuyendo así a una mejor calidad de atención en el ámbito hospitalario.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectGESTIÓN HOSPITALARIAen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALen_US
dc.subjectAGOTAMIENTO PROFESIONALen_US
dc.subjectPERSONAL ENFERMEROen_US
dc.subjectMANEJO DEL ESTRÉSen_US
dc.titleAnálisis de las estrategias de gestión del estrés y su efecto en la satisfacción del personal de enfermería en entornos hospitalarios.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Appears in Collections:Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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