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Título :	Evaluación de necesidad de programas reskilling digital para la mejora de equipos de trabajo en empresas tecnológicas.
Autor :	Suntaxi Astudillo, Paula Gabriela
metadata.dc.contributor.advisor:	Bajaña Villagómez, Yanina Shegía
Palabras clave :	RESKILLING DIGITAL;MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO;GESTIÓN DE TALENTO;PRODUCTIVIDAD LABORAL;CAPACITACIÓN DIGITAL
Fecha de publicación :	10-jun-2025
Editorial :	Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Descripción :	Conforme al objetivo general del estudio, se analizó la situación actual de las empresas tecnológicas locales con relación al desarrollo de capacitación o programas reskilling digital y reducción de la brecha digital en su equipo de trabajo. Los resultados permitieron concluir que existe una necesidad de mejora, puesto que, los encuestados consideran que la capacitación brindada no es óptima para cubrir sus deficiencias en esta rama, además, que cierto grado de participantes, cercano al 30%, no recibe ningún tipo de inducción o preparación. Bajo este escenario, es recomendable la implementación de un programa de plan de carrera y mejora continua enfocada en el desarrollo de habilidades digitales, permitiendo que los empleados de estas empresas adquieran de forma más eficiente nuevas habilidades que solventen su desarrollo profesional y organizacional. Para esto, es necesario evaluar previamente las necesidades de conocimiento y planificar las brechas a cubrir en la inducción, buscando segmentar aquellas cualidades que son pertinentes reforzar.
URI :	http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24992
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