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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24987| Título : | Análisis de la implementación de un sistema automatizado de comunicación entre funcionarios y el área de Recursos Humanos en una empresa de insumos médicos de la ciudad de Guayaquil. |
| Autor : | Álvarez Álvarez, Mildred Michelle |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zerda Barreno, Elsie Ruth |
| Palabras clave : | GESTIÓN EMPRESARIAL;RECURSOS HUMANOS;TRANSFORMACIÓN DIGITAL;EFICIENCIA ORGANIZACIONAL |
| Fecha de publicación : | 12-may-2025 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | Como conclusión general, se puede afirmar que la rapidez y el orden que generan estos sistemas no solo ayudan a optimizar recursos, sino que generan una mejor experiencia laboral para los clientes internos de la empresa, lo que permite que estos canalicen sus capacidades en actividades de mayor valor estratégico, lo que a largo plazo da como resultado el crecimiento profesional de los empleados y la organización donde estos trabajan. Cabe recalcar que, según los resultados obtenidos, el sistema de automatización contribuyó a que la compañía mantenga una mejor comunicación con los empleados, dado a que consiguió tener una disminución de procesos los cuales anteriormente solían ser extensos. Por otro lado, el área de Recursos Humanos actualmente maneja información directa con respecto al ausentismo laboral, de esta manera contribuye a la toma de decisiones oportunas. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24987 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Administración de Empresas |
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