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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24447| Título : | Motivación y actitudes del personal médico frente a los cambios organizacionales en un hospital público de la ciudad de Guayaquil, Ecuador, en julio de 2024. |
| Autor : | Dávila Álvarez, Diana Carolina |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Vélez Barros, Cecilia Isabel |
| Palabras clave : | PERSONAL DE SALUD;CULTURA DE TRABAJO;AMBIENTE LABORAL;DESEMPEÑO LABORAL |
| Fecha de publicación : | 5-mar-2025 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | Los grupos humanos han creado formas organizacionales a lo largo de la historia para poder sobrevivir y crecer como civilización. La sociedad actual está rodeada de organizaciones, tanto públicas como privadas o sin fines de lucro. Quienes las integran deben tener sentido de pertenencia y estar motivados en el rol que cumplen para poder el logro de los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Esta investigación tiene como objetivo general evaluar la motivación y las actitudes del personal médico frente a los cambios organizacionales en un hospital público de la ciudad de Guayaquil, Ecuador, durante el mes de junio de 2024. Los objetivos específicos se orientan a identificar datos sociodemográficos de los participantes en el estudio; conocer las actitudes y comportamientos de los participantes acerca de la implementación de nuevos cambios organizacionales y relacionar las actitudes del personal médico frente a los cambios organizacionales en dicha institución. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24447 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (HIB) |
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