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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23722
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorMarañón Martínez, Leonela Lissett-
dc.date.accessioned2024-10-15T03:26:31Z-
dc.date.available2024-10-15T03:26:31Z-
dc.date.issued2024-03-08-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23722-
dc.descriptionLa calidad de vida en el trabajo, tiene una definición multidimensional que se compone cuando el trabajador, a través de su empleo y bajo su propia percepción, cubre sus necesidades personales donde el apoyo institucional y la seguridad e inserción al puesto de trabajo son importantes, así como de la satisfacción y bienestar conseguido a través de su empleo logrando su desarrollo personal, mejorando la administración de su tiempo libre. Se puede concluir que existe relación entre la calidad de vida y el cuidado en los profesionales de salud de enfermería, que se encontrarse vinculados a varios factores laborales o familiares.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectSEGURIDAD EN EL TRABAJOen_US
dc.subjectPROFESIONAL DE ENFERMERÍAen_US
dc.subjectCALIDAD DE LA VIDA LABORALen_US
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOen_US
dc.titleEvaluación de la calidad de vida laboral de los profesionales de enfermería del área de emergencia del Hospital Pediátrico Dr. Francisco de Icaza Bustamante de la ciudad de Guayaquil.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (HIB)

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