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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21261Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Castro Peñarreta, Ángel Aurelio | - |
| dc.contributor.author | Mora Jaramillo, Lady Carmita | - |
| dc.date.accessioned | 2023-06-30T21:53:04Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-30T21:53:04Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06-07 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21261 | - |
| dc.description | Como punto de partida del presente ensayo es oportuno citar una frase que utiliza el empresario estadounidense Sam Walton: “los líderes sobresalen por la manera de aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismos, es increíble todo aquello que pueden lograr” y, efectivamente, el tema de este trabajo engloba el análisis del empoderamiento en el personal que labora en el área de la salud. Este puede verse como una meta o una característica de la persona a ser alcanzada a través del trabajo profesional y también como un proceso, un medio, un enfoque o un método que se involucra de manera fundamental y que se conecta con las metas antes mencionadas de tal manera que, el control, la concientización, la autonomía, la autoestima o la habilidad, son el resultado del empoderamiento. Dados los antecedentes mencionados, el presente documento aborda la necesidad del empoderamiento del personal sanitario como un modelo aplicable para la vida cotidiana del paciente y su familia, con la finalidad de impactar en sus determinantes de salud, lo cual es crucial para mejorar la calidad de vida de la población. Para lograr tal propósito, el documento se estructura en tres secciones. La primera sección define el concepto de empoderamiento en el sector de la salud y terminología relacionada. A continuación, se resume las posibles implicaciones prácticas para responder a problemas que pueden derivar de dichos conflictos y el rol del gerente médico, en este caso, y la tercera sección refleja algunos hallazgos y herramientas a adoptar para el empoderamiento general de la salud. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | GERENTE MÉDICO | en_US |
| dc.subject | PERSONAL SANITARIO | en_US |
| dc.subject | SALUD PÚBLICA | en_US |
| dc.subject | LIDERAZGO MÉDICO | en_US |
| dc.title | Análisis de empoderamiento en el personal de salud. | en_US |
| dc.type | Ensayo Académico | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| T-UCSG-POS-MGSS-433.pdf | 622,01 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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