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Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional : [431] Collection home page

Trabajos de Titulación de la Carrera de Psicología Organizacional

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1-Feb-2016Análisis de caso : ‘‘MIKKA S.A."Cabrera Basurto, Katherine Andrea
1-Feb-2016Análisis de caso : "Bodega San Mateo S.A."Bodero Testa, Adriana Sofía
1-Feb-2016Análisis de caso : "MIKKA S.A.".Castro Mendoza, Ángel Xavier
Feb-2016Análisis de caso : "MIKKA S.A.".Barreto Altamirano, María Belén
Feb-2016Análisis de caso : "MIKKA S:A:".Pabó Chávez, Kevin Jhonatan
Feb-2016Análisis de caso : Bodega "San Mateo S.A.".Parrales Mera, Katherine Eunice
2016Diseño, implementación y formalización del subsistema de reclutamiento, selección e inducción en la Imprenta Negocios Gráficos Grafinpren.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Garcés Montesdeoca, María José; Ramírez Castro, Maite Carolina
2016Estructuración del departamento de recursos humanos en la Fundación "Niños con Futuro".Luna Puente, Laura; Valencia Cervantes, María Fernanda
Feb-2016Estudio de los factores que inciden para llevar a cabo procesos de selección existosos en niveles ejecutivos G+ de Cervecería Nacional.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Macías Castañeda, Karol Michelle
2016Plan de reingenieria en el programa de inducción basado en el afianzamiento del contrato psicológico en la Empresa Interoc Custer.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Nazareno Reasco, Jhoana Isabel
2016Implementación de un proceso formal de reclutamiento, selección y contratación de personal en ENATIN S.A.Ramos Proaño, Zoila; Gallardo Aguirre, Paulina Elizabeth; Rosero Tupiza, Jorge Luis
2016Diseño e implementación de un plan de carrera en la Empresa ASTINAVE EP.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Desiderio Hernández, Katty Marilyn
2015Elaboración de un manual de descripciones de cargos para la Empresa Sociedad Agrícola e Industrial San Carlos S.A.Guerrero Adrián, Roddy Javier
2015Estudio e importancia de la comunicación en la estructura interna de una entidad financiera de la ciudad de Guayaquil.Viteri Ibarra, Jacqueline Priscilla
2015Cómo incide el proceso de salida de los empleados operativos de almacenes mi comisariato de la ciudad de Guayaquil en el índice de rotación del personal.Salas Quinga, Andrea Carolina
2015Las pruebas psicométricas en relación con el desempeño del personal operativo de la planta de inyección de Plásticos Industriales C.A.Coronel Ávila, Mayra Catherine; Morán Ariza, Daniel Andrés
2015Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP.Rosero Castro, Gina María
2015El perfil de competencia y su relación con la capacitación. Propuesta de un programa de Outdoor Training para mejorar las competencias genéricas del área administrativa de la Facultad de Filosofía Letras y Ciencia de la Educación de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.Brando Buzzetta, Giannina; Romero Robalino, Carmita
2015Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.Calderón Orellana, Laura María; Álvarez Andino, Samanta Karolina
2015Estudio de las percepciones de los directores/gerentes de operaciones y líderes de recursos humanos de empresas de comida rápida sobre el reconocimiento como mecanismo de motivación y su relación con el desempeño : estudio de casos, Grupo KFC.Mosquera Paredes, Jairon Leodegar; Valencia Ruiz, Roger David
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