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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12437Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Bermúdez Reyes, Elba Narcisa | - |
| dc.contributor.author | Castillo Zúñiga, Alison Mabel | - |
| dc.date.accessioned | 2019-04-08T15:55:59Z | - |
| dc.date.available | 2019-04-08T15:55:59Z | - |
| dc.date.issued | 2019-02-25 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12437 | - |
| dc.description | En el presente trabajo se realiza un diagnóstico situacional de la empresa Glamour S.A. con el fin de crear estrategias de desarrollo organizacional que permita la sostenibilidad de ésta y la supervivencia dentro del mercado en el que se desarrolla debido a su naturaleza de negocio. En búsqueda de posicionar a Glamour S.A. cono la empresa número uno a nivel nacional en negocios de belleza se diseñan estrategias que constan de la creación de una estructura funcional y estructural que servirá para guiar a los colaboradores y que conozcan las líneas de reporte y relaciones que deberán seguir. Por otro lado se elaboran estrategias orientadas al Talento humano y así el mismo se sienta comprometido no solo para la obtención de objetivos sino también para aumentar su empeño e intención de permanecer en la organización, a su vez, que sea capaz de resolver conflictos y responder a las demandas de los clientes que utilizan sus servicios. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | COWORKING | en_US |
| dc.subject | LIDERAZGO | en_US |
| dc.subject | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | COMPROMISO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | ESTRATEGIAS | en_US |
| dc.subject | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | GOBIERNO CORPORATIVO | en_US |
| dc.title | Estrategias de desarrollo organizacional para la sostenibilidad empresarial de GLAMOUR S.A. | en_US |
| dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
| Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional | |
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| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-FIL-CPO-223.pdf | 1,43 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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