http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/73 2026-06-23T09:12:20Z 2026-06-23T09:12:20Z Martillo Grave, Mirian Yadira http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26547 2026-06-15T16:33:52Z 2026-03-27T00:00:00Z

Título : Evaluación de la Gestión de Inventarios para mejorar la eficiencia de procesos operativos en una empresa procesadora de snacks de chifles en Ecuador. Autor : Martillo Grave, Mirian Yadira Descripción : Esta investigación tiene como objetivo principal el evaluar, de manera comparativa técnicas de control de inventarios aplicables a una procesadora de chifles y seleccionar la alternativa más fiable para su realidad operativa. Se van a considerar clasificación multicriterio, políticas de reposición con revisión periódica y continua. También se revisan enfoques integrados de ruteo e inventario junto a esquemas de inventario que se gestionan por el proveedor. Se juzga su robustez dentro de variaciones de demanda y tiempos de reabastecimiento y que cumpla el impacto esperado en rotación, los días de inventario en mano, entre otros. Esta investigación se realizará en El Carmen, en una empresa dedicada al almacenamiento de empaque de snacks de chifles. Esta operación comprende el proceso de exportación y almacén del producto y materia prima, es decir, la recepción de materiales de empaque y su exportación a clientes.

2026-03-27T00:00:00Z Avalos Daza, Priscila Narcisa http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26545 2026-06-11T20:59:56Z 2026-03-22T00:00:00Z

Título : Análisis del salario emocional en la productividad de los colaboradores de una empresa multinacional de logística que realiza jornadas híbridas. Autor : Avalos Daza, Priscila Narcisa Descripción : Desde la perspectiva de liderazgo en una empresa multinacional de logística que trabaja bajo un esquema de jornadas híbridas, he podido constatar que el bienestar emocional de los colaboradores es tan importante como los resultados operativos. Detrás de cada empleado existe una historia personal, responsabilidades familiares y necesidades psicológicas que inciden directamente en su rendimiento. En este sentido, el salario emocional, entendido como el conjunto de beneficios intangibles que promueven satisfacción, reconocimiento y equilibrio entre la vida personal y laboral, se ha consolidado como un factor clave para el compromiso organizacional y la productividad sostenible (Villasmil et al., 2021; Peñaloza & Arzuaga-Williams, 2023). Con esta base, el propósito de la presente investigación es evaluar cómo el salario emocional a través de las compensaciones no monetarias refleja un factor importante sobre la productividad dentro de una empresa multinacional de logística que mantiene jornadas flexibles, entre quienes desempeñan jornadas cien por ciento presenciales y quienes lo hacen bajo modalidad híbrida. El foco central recae en descubrir cuáles son los alicientes no financieros que mantienen y promueven el rendimiento.

2026-03-22T00:00:00Z Moreira Chedraui, Carlos Antonio http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26544 2026-06-11T16:31:54Z 2026-05-06T00:00:00Z

Título : Influencia de la inteligencia artificial en la optimización de los servicios de Trade Marketing de una agencia del sector privado en la ciudad de Guayaquil. Autor : Moreira Chedraui, Carlos Antonio Descripción : En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una simple promesa tecnológica para convertirse en un pilar fundamental del desarrollo empresarial. Autores como Russell y Norvig (2021) definen la IA como la capacidad de los sistemas informáticos para replicar procesos cognitivos humanos, tales como el aprendizaje y la toma de decisiones. Al trasladar este concepto al ámbito del marketing, resulta evidente cómo esta tecnología ha facilitado la automatización de tareas y ha impulsado una analítica de datos mucho más ágil y en tiempo real (Kumar et al., 2024). Por consiguiente, integrar estas innovaciones en la cadena de valor ha pasado de ser un lujo a ser una necesidad estratégica para las organizaciones que buscan elevar su eficiencia operativa, reducir costos y, fundamentalmente, transformar la experiencia del cliente (Haleem et al., 2022). La investigación toma como caso de estudio a una agencia que en la actualidad emplea la IA para el reconocimiento de exhibiciones, el monitoreo del personal de campo y la simulación 3D de mobiliario. Aunque a nivel operativo estas herramientas se encuentran en marcha, resulta necesario un análisis sistemático que mida su impacto real sobre la eficiencia y la satisfacción de los clientes locales, interrogante principal que esta tesis se propone responder.

2026-05-06T00:00:00Z Mendoza Marchán, Rubén Darío http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26543 2026-06-11T16:31:28Z 2026-05-16T00:00:00Z

Título : Análisis de la implementación de la energía Solar Fotovoltaica en la sostenibilidad del sector eléctrico del Ecuador. Autor : Mendoza Marchán, Rubén Darío Descripción : El objetivo de este estudio es analizar la implementación de la energía solar fotovoltaica del sector eléctrico del Ecuador, sin embargo, este tipo de energía puede ser el complemento de otra futura fuente energía renovable consolidando su sostenibilidad, ya que gracias a diversos electrolizadores de agua eficientes y a la energía solar fotovoltaica (FV), la energía solar ahora puede convertirse fácilmente en hidrógeno. La función principal que tiene el hidrógeno es acumular energía gracias a la presencia de energía gravimétrica. Entre los transportadores de energía de hidrógeno más maduros se encuentran el hidrógeno comprimido, el hidrógeno líquido y el amoníaco (Lin & Xie, 2026).

2026-05-16T00:00:00Z