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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
12-mar-2018Análisis de la percepción del uso de la web y redes sociales en el proceso de reclutamiento del personal de las empresas medianas de producción de productos plásticos en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas.Cedeño Alcívar, Gioconda Auxiliadora; Ríos Montoya, Génesis Katherine; Alarcón Adrián, Adriana Judith
21-feb-2017Diseño de los procesos reclutamiento y selección basados en competencias para los cargos de promotoría, mercaderismo e impulso de la Empresa PromoLucky.Escobar Chila, María Elena; Castillo Landivar, Angie Dennise
2015Diseño y estructura de los subsistemas del departamento de talento humano de la Empresa Multiquip S.A.Castro Vega, Mariela Alexandra
21-feb-2017Diseño y formalización de los procesos de gestión del talento humano en IMTAC a partir de la implementación de un plan de reclutamiento y selección en SERQUIP CIA. LTDA.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Muñoz Maquilón, Nicole Fernanda; Orellana Jarrín, Ana Belén
2016Diseño, implementación y formalización del subsistema de reclutamiento, selección e inducción en la Imprenta Negocios Gráficos Grafinpren.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Garcés Montesdeoca, María José; Ramírez Castro, Maite Carolina
2014Elaboración de profesiogramas para la planeación de los procesos de higiene y seguridad de la Corporación Agrícola San Juan C.A. - CASJUCA.Behr Gutiérrez, Abigail Ester
2016Estructuración del departamento de recursos humanos en la Fundación "Niños con Futuro".Luna Puente, Laura; Valencia Cervantes, María Fernanda
14-mar-2017Estructuración del proceso de reclutamiento y selección a través de la actualización del manual de funciones de la compañia.Garzón Pacheco, Luis Israle; Aguilar Naranjo, Ivonne Daniela; Vélez Chancay, Madeline Elibeth
2014Estudio del proceso de reclutamiento y selección utilizado actualmente en G4S Secure Solutions Ecuador Cia. Ltda.Rodríguez Villacis, Diómedes Hernán; Ramos Ríos, Catherine Lissette
21-feb-2017Formalización de los procedimientos de talento humano en una organización elaboradora y comercializadora de productos químicos para el fortalecimiento de su cultura organizacional.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Issa Montero, Andrea Yazmin
29-feb-2016Función de la estructura organizacional e implementación de procedimientos de talento humano, para el fortalecimiento de la cultura de FASMAD.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Mora Torosine, Annabelle del Cisne
2015Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.Calderón Orellana, Laura María; Álvarez Andino, Samanta Karolina
2015Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP.Rosero Castro, Gina María
2016Implementación de un proceso formal de reclutamiento, selección y contratación de personal en ENATIN S.A.Ramos Proaño, Zoila; Gallardo Aguirre, Paulina Elizabeth; Rosero Tupiza, Jorge Luis
21-feb-2017Optimización de los procesos de incorporación y adaptación al cargo del staff de una empresa de auditoría y consultoría de Guayaquil mediante la formalización y la implementación de políticas y procedimientos.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Burgos Beltrán, Karla Daniella
29-feb-2016Propuesta de un modelo alternativo de la gestión de reclutamiento y de selección del talento humano, aplicando herramientas web 2.0 para la Universidad Católica Santiago de Guayaqui.Bermúdez Reyes, Elba Narcisa; Orozco Olmedo, Jairo Eduardo; Mosquera Castro, Eduardo Antonio